6 Fakta Karier di BUMN: Tidak Selalu Tentang Gaji Besar
Bekerja di BUMN sering dianggap sebagai “puncak karier” bagi banyak orang karena reputasinya, stabilitas pekerjaan, dan gaji yang relatif menarik. Namun, realitanya, karier di BUMN jauh lebih kompleks dan sarat tantangan dibanding sekadar angka di slip gaji. Berikut 6 fakta karier yang perlu diketahui sebelum memutuskan meniti karier di perusahaan negara.
1. Networking dan Pengembangan Profesional
Karier di BUMN memberi akses ke jaringan profesional yang luas, termasuk pemerintah, industri, dan lintas sektor. Selain itu, banyak BUMN menyediakan program pelatihan internal dan beasiswa untuk pengembangan kompetensi. Jadi, keuntungan karier bisa jauh lebih besar dari sekadar gaji bulanan.
2. Jenjang Karier Bisa Panjang dan Kompetitif
Karier di BUMN biasanya mengikuti struktur hierarki yang jelas. Promosi tidak selalu cepat karena harus menunggu rotasi atau posisi yang tersedia. Kompetisi internal juga tinggi, terutama di BUMN besar yang memiliki banyak karyawan berkualitas. Kesabaran dan konsistensi adalah kunci.
3. Pekerjaan Bukan Selalu Teknis
Banyak orang mengira BUMN hanya cocok untuk lulusan teknik atau ekonomi, padahal ada banyak posisi non-teknis, mulai dari HR, komunikasi, legal, hingga riset pasar. Ini berarti peluang bagi berbagai latar belakang tetap terbuka, selama ada kompetensi yang relevan.
Baca juga: Menggali Potensi BUMN : Peluang dan Tantangan di Masa Depan
4. Budaya Kerja Bisa Sangat Formal
BUMN cenderung memiliki aturan internal yang ketat dan budaya kerja formal. Ini termasuk prosedur administratif yang panjang, birokrasi, hingga jam kerja yang mengikuti regulasi perusahaan. Bagi yang terbiasa bekerja di startup atau lingkungan fleksibel, penyesuaian diperlukan.
5. Stabilitas Karier vs. Tantangan Dinamis
Salah satu daya tarik BUMN adalah stabilitas pekerjaan. Namun, hal ini juga berarti pekerjaan bisa terasa monoton bagi sebagian orang. Inovasi dan dinamika proyek kadang terbatas karena prosedur dan regulasi yang ketat. Kreativitas tetap penting, tapi kadang harus berjalan selaras dengan kebijakan perusahaan.
6. Eksposur ke Proyek Strategis dan Nasional
Bekerja di BUMN tidak hanya soal karier pribadi; banyak proyek BUMN bersifat strategis bagi negara. Ini memberi pengalaman unik dan kesempatan belajar yang tidak selalu bisa didapat di perusahaan swasta, misalnya proyek infrastruktur besar, energi, atau layanan publik.
