Rahasia Lolos Rekrutmen BUMN: Dari CV hingga Wawancara
Bekerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) adalah impian banyak orang. Persaingannya sangat ketat—ribuan pelamar bersaing untuk ratusan posisi. Karena itu, kamu perlu strategi matang sejak tahap pendaftaran hingga wawancara akhir. Berikut rahasia lolos rekrutmen BUMN yang bisa kamu lakukan!
1. Buat CV yang Menarik dan Relevan
CV adalah kesan pertama yang menentukan apakah kamu akan dilirik oleh rekruter. Hindari membuat CV yang terlalu panjang atau bertele-tele. Gunakan format yang bersih, profesional, dan mudah dibaca.
Fokuslah pada pengalaman dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Jika kamu melamar posisi di bidang keuangan, tampilkan pengalaman mengelola anggaran, laporan keuangan, atau sertifikat pelatihan yang mendukung. Gunakan bullet points untuk menonjolkan hasil kerja nyata, misalnya:“Berhasil menurunkan biaya operasional sebesar 15% melalui efisiensi sistem akuntansi.”
2. Kuasai Tes Online dan SKD BUMN
Setelah tahap administrasi, kamu akan menghadapi tes online yang umumnya mencakup Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes Nilai-nilai AKHLAK BUMN. TKD biasanya meliputi kemampuan verbal, numerik, dan logika. Sementara tes AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) mengukur kesesuaian kepribadianmu dengan nilai-nilai korporasi BUMN.
Cara terbaik untuk mempersiapkan diri adalah latihan rutin menggunakan soal-soal simulasi. Banyak pelamar gagal bukan karena tidak pintar, tetapi karena tidak terbiasa dengan pola dan waktu pengerjaan yang ketat.
Baca juga: 5 Jalur Karier di BUMN yang Jarang Diketahui Fresh Graduate
3. Tunjukkan Kepribadian Positif Saat Wawancara
Kunci utama wawancara adalah autentik dan terarah. Jawablah setiap pertanyaan dengan jujur, tapi tetap relevan dengan posisi yang kamu lamar. Hindari jawaban umum seperti“Saya suka bekerja keras” tanpa bukti konkret. Sebaliknya, berikan contoh nyata:
“Saat bekerja di proyek X, saya tetap memimpin tim meski deadline ketat. Kami berhasil menyelesaikan laporan dua hari lebih cepat dari jadwal.”
Selain isi jawaban, gestur dan bahasa tubuh juga sangat penting. Jaga kontak mata, duduk tegak, dan tunjukkan antusiasme. BUMN sangat menghargai pelamar yang percaya diri namun tetap sopan.
4. Pahami Nilai AKHLAK Sebagai Pedoman
BUMN memiliki identitas bersama melalui nilaiAKHLAK yang menjadi dasar perilaku seluruh pegawainya. Setiap keputusan, baik dalam bekerja maupun berinteraksi, diharapkan mencerminkan nilai tersebut.
Sebelum tes dan wawancara, pahami setiap maknanya:
- Amanah: Dapat dipercaya dan bertanggung jawab.
- Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kemampuan.
- Harmonis: Menghargai perbedaan dan bekerja sama.
- Loyal: Berdedikasi untuk kepentingan bangsa dan negara.
- Adaptif: Terbuka pada inovasi dan perubahan.
- Kolaboratif: Suka bekerja sama untuk hasil terbaik.
Memahami dan mencontohkan penerapan nilai-nilai ini dalam kehidupan sehari-hari bisa menjadi poin plus besar.
