Contoh Soal Core Values BUMN
Jika kamu sedang mempersiapkan diri untuk mengikuti Tes Rekrutmen Bersama BUMN, salah satu materi yang wajib dipahami adalah Core Values BUMN atau yang dikenal dengan singkatan AKHLAK. Nilai ini bukan sekadar teori, tetapi menjadi panduan perilaku yang akan diukur dalam bentuk soal situasional, mirip seperti Tes Karakteristik Pribadi (TKP) di CPNS.
Baca juga : BUMN vs Swasta: Pilihan Karier Terbaik 2025
Lalu, bagaimana bentuk soal Core Values BUMN? Yuk, kita bahas bersama!
Contoh soal :
1. saya diminta melakukan rekayasa dalam membuat laporan keuangan karena suatu hal. Hal ini bertentangan dengan nilai …
A. Amanah
B. Kompeten
C. Harmonis
D. Loyal
E. Adaptif
Pembahasan : pada soal tersebut menceritakan tentang keteguhan terhadap nilai norma dan etika. Hal tersebut sesuai dengan nilai Amanah
Jawaban A
2. Contoh perilaku orang yang inofatif antara lain di bawah ini, kecuali …
A. Suka menerima tantangan
B. Dapat menginspirasi orang lain
C. Senang bekerja sendiri
D. Menjalin hubungan baik dengan orang yang produktif
E. Pandai mencari ide dan Solusi
Pembahasan : yang bukan termasuk dalam perilaku orang yang inovatif adalah senang bekerja sendiri.
Jawaban C
3. Semua pegawai diikutsertakan pada pelatihan tenaga kerja, agar dapat mencapai prestasi kerja yang lebih tinggi , hal tersebut guna untuk meningkatkan nilai …
A. Kolaboratif
B. Adaptif
C. Loyal
D. Harmonis
E. Kompeten
Pembahasan : Pelatihan ketenagakerjaan bertujuan untuk mengembangkan kapabilitas pribadi. Hal tersebut sesuai dengan nilai kompeten
Jawaban E
4. Saling peduli dan menghargai perbedaan dalam bekerja, merupakan salah satu sikap yang menjunjung tinggi nilai …
A. Amanah
B. Kompeten
C. Harmonis
D. Loyal
E. Adaptif
Pembahasan : Saling peduli dan menghargai perbedaan dalam bekerja merupakan salah satu bentuk penerapan nilai harmonis
Jawaban C
5. Saya menolak permintaan rekan saya untuk memalsukan tanda tangan presentasi. Yang saya lakukan mencerminkan nilai…
A. Adaptif
B. Kompeten
C. Harmonis
D. Loyal
E. Amanah
Pembahasan : Nilai Amanah tercermin dari perilaku memegang teguh nilai norma dan etika yang berlaku. Menolak memalsukan tanda tangan presentasi mencermunkan nilai Amanah
Jawaban E
Memahami soal Core Values BUMN bukan hanya tentang menjawab soal dengan benar, tetapi tentang menunjukkan bahwa kamu siap menjadi bagian dari transformasi BUMN yang berlandaskan nilai AKHLAK. Nilai-nilai ini—Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif—bukan sekadar teori, melainkan prinsip hidup yang akan menjadi fondasi dalam setiap keputusan dan tindakanmu sebagai insan BUMN.
Dengan berlatih soal-soal situasional yang mengacu pada AKHLAK, kamu akan terbiasa berpikir secara etis, strategis, dan berorientasi pada kepentingan publik. Setiap pilihan jawaban mencerminkan bagaimana kamu bersikap dalam dunia kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Maka dari itu, penting untuk tidak hanya memahami definisi tiap nilai, tetapi juga mampu menerapkannya dalam konteks nyata.
Latihan yang konsisten, refleksi diri, dan pemahaman mendalam terhadap nilai-nilai BUMN akan membantumu menjawab soal dengan lebih percaya diri dan tepat sasaran. Ingat, tes ini bukan hanya seleksi administratif, tetapi juga seleksi karakter. Kamu tidak hanya dinilai sebagai pelamar, tetapi sebagai calon pemimpin masa depan yang akan membawa perubahan positif bagi perusahaan dan masyarakat.
Jadi, teruslah berlatih, pahami esensi AKHLAK, dan yakinkan dirimu bahwa kamu layak menjadi bagian dari BUMN.
